首页 > 实用文 > 演讲稿

后备干部演讲稿

时间:2024-11-10 15:51:07
后备干部演讲稿

后备干部演讲稿

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在充满活力,日益开放的今天,能够利用到演讲稿的场合越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的后备干部演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

后备干部演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xxx,来自xxx,现xxx,首先感谢联社领导给予我这次站在这里的机会!今天这个讲台是作为xx区联社后备干部演讲的讲台,站上这个讲台之前,我曾问过自己,你站在这里的意义何在?是想当官么?不是,是想通过当官去发财么?也不是,那你来干什么?

我想时间得追朔到xx年,那一年我大学毕业到信用社参加工作,当来到自己人生第一个工作岗位上时,我惊呆了!那时的信用社没有统一的店招,现金区与客户区就一个柜台加上不锈钢防护栏隔离,安全非常令人担忧!业务系统不仅没有联网,而且还不能脱离手工记账,更不要说已经普及的银行卡业务,每天下班前还得用软盘备份。当时我就想,如果一旦发生火灾,客户的数据将会损毁殆尽,怎么得了!见惯了都市的繁华,突然来到这个偏僻小镇,见到这样落后的单位,学计算机出生的我,心中那种失落无法言喻,我甚至都不好意思告诉我的同学,我在信用社上班。

但现在,仅仅过去10年,看看我们的单位,全部统一了装修,大堂宽敞明亮,丝毫不逊色于任何一家商业银行。我们的业务系统也历经了PTHK、LAS、SC6000到现在的SC6000Z核心系统,一代比一代先进。银行卡业务也早已被我们拿下!ATM机、POS机、CRS机、手机银行、微信银行,商业银行有的我们也有,而且还比他们更出色!我为自己作为一个信合人而感到自豪!这翻天覆地的变化不是我们信合人迈起步伐奋起直追的结果吗?回想自己工作的这11年,

在不同地方不同岗位上工作过,也积累了一定的人脉和经验,为什么不能去一个更能发挥自己优势和特长的地方,为我们信合发展提供更大的推力和牵引力呢这才是我今天站在这里的真正原因!

谢谢大家!

后备干部演讲稿2

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!今天我演讲的题目是《做大安人直爽》。

嫩江水、洮河浪,大安43万儿女正在书写着辉煌!地下埋着钱,新大油日夜流淌;天上刮着钱,风力发电已成功并网;水里淌着钱,灌区工程使大安成了鱼米之乡。“两区三园”建设忙,科技示范场,让农民大步流星奔小康。徜徉在四通八达的街道,住上宽敞的楼房,我要从心底里喊出:做大安人真爽!

虽然大安实现了较快发展,但跳出大安看大安,放眼全省看大安,大安最大的需求还是“发展”,只有发展才是硬道理!做为大安后备力量的我时刻都在思考着这个问题。

要涵养培育大财政,就要牢固树立地方工业做大贡献、多元产业做大支撑。就要掀起招商引资新热潮。取它山石,构建大安新税源。充分挖掘大安的人力资源、人脉资源,全员招商、全民招商,要旗帜鲜明地重奖招商引资有功人员。要大力宣传推介,让更多的人熟知大安、宣传大安,热爱大安,让更多的名企、名家走进大安、落户大安、发展大安。充分优化发展软环境。要亲商、安商、富商,升华成以商招商。

数英雄、论成败,只有抓成项目才最豪迈!一个成功的项目就是大安的一个新亮点。比如“东沟狩猎场”新建项目,抓下来就会争取到国家上亿元的资金。它既能保护原始的生态环境、涵养了税源,更能打造大安旅游的知名度。

只有农业发展,才能“天下大安”。发展大安农业是永恒的主题。传统的观念是种地靠数量,可大安几无可再开垦之地。更何况还要大力宣传“退耕还林”、“退耕还草”理念。那么我们只有改变传统农业的观念,向科学农业要效益,科学种田、科学管理,精耕细作,提高单位产量。营造学科学、用科学、受益于科学的科学农业之风。

科学的发展,科技的运用,增加粮食的产量,这样就可以大力发展养殖业,实现粮食的就地转化,又能妥善解决农村剩余的劳动力,打造大安农副业的新品牌。

大安是资源的巨宝盆。

“地下埋着钱”,在石油财政的支撑下逐步发展成能源财政、地方工业财政。做大企业、做强产业、做精产品、做响品牌。吸引大资本、大项目、大企业进区入园,不断壮大园区规模、企业规模和产业规模。

“天上刮着钱”,做大做强绿色无污染的风电产业,让风电成景观、成规模、成财富。

“水里淌着钱”,一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区的作用,引嫩江之水,浇灌大安宝地。让大安的精品稻米走向全国,走向世界。我们更要唱响鱼文化。让大安江鱼成为大安的象征、大安的骄傲。

发展大旅游。嫩江水、洮河浪、汉书遗址、狩猎场,这是老祖宗留给我们的厚重财富。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源,加大景区景点开发力度,精心设计旅游线路,打响“魅力新大安、大美嫩江湾”的生态旅游品牌。

“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”,说明我们人杰地灵;大安是“体育之乡”,说明我们身强体壮;“作家之乡”说明我们注重文化。我们要着力推出广场文化、社区文化、农村文化、历史文化、名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”,高秀敏打造了“圣水湖畔”吗?相信我们大安人也一定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”!

民主、民权、民生,我们要时刻敲打着自己的记忆,每一分钟都不能忘记百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造:就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指数。让老百姓从心底里喊出:“做大安人真爽”!

后备干部演讲稿3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行处级后备干部。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我现任城区一级支行营业部主任。在城区一级支行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:

首先,我深知工作的重要性。后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好后备干部工作很不容易。我了解后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。

……此处隐藏18665个字……待每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,让有能力的人有一个施展才华的空间。让他们在宽松的环境中健康发展。另外,我还将积极协助领导用制度和岗位职责去管理下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

我的演讲结束,谢谢大家!

后备干部演讲稿15

一、尊重和服从组织安排,强化自身建设,牢固树立和践行立党为公,执政为民的工作理念

一)尊重和服从组织的人事安排和工作分工。要充分认识到这是组织的关怀和信任,充分认识到官是为民的岗位,权是为民的工具。我将勇挑重担,站好岗,用好权,努力践行立党为公,执政为民的工作理念,以实际行动,做一名合格的人民公仆。

(二)团结一致谋发展。发展是第一要务,一个地方要实现全面协调可持续发展,关键在于人,在于地方的领导班子。一个班子就是一个团队,作为班子成员必须讲团结,团队才有凝聚力和战斗力。在工作中要做到大事讲原则,小事讲风格,不论大小事情都讲团结,和睦相处,努力塑造一个顾大局、重事业、一心一意搞建设,团结一致谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。

(三)加强自身建设,不断提高为人民服务水平。经济在发展,社会在进步,人也要进步才能适应社会发展的需要,否则,将被社会淘汰。作为一个地方的领导班子成员必须不断加强学习,提高自身综合素质,提高领导水平,提高驾驭各项工作的能力,提高为人民服务的水平。

1、要钻研业务。要学习法律法规,掌握好政策,提高驾驭业务的能力,做到依法行政。

2、要加强领导的人格修养。一是要重德。做官先做人,做人先重德。要加强官德修养,一要忠诚,忠诚于社会主义伟大事业。二要为民,要把为民作为崇高的人生追求,为民是官德的核心。我将恪守为民之责,为民办实事。三是要真

情。要始终怀有对党和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正,处事公道,为民正派。五是要笃实。做到为人要诚实,谋事要崇实,干事要踏实,作风要平实。六是要清廉。从政一要干事,二要干净,在干净中干事,在干事中干净,要有廉洁自律的人格。

3、要深入基层和群众。群众是最好的老师,从政要恪守一切从群众中来,一切到群众中去的群众路线。多搞调查研究,多听取群众意见,多了解基层情况。根据调查情况,及时总结和反映,以确保施政真正代表人民的利益,使各项方针政策赢得人民群众的充分理解、信任和支持。

二、摆正位置,履行职责

根据集体的决定和分工,我将摆正位置,正确处理好集体领导和个人分工的关系,切实履行自己的职责,高度负责地做好分管的工作,保证政令畅通。

(一)要严格服从集体领导,执行集体决定。要深刻领会集体的决定和领导的工作意图,想方设法执行好,完成好。

(二)要协调好各方面关系,创造一个团结和睦、务实有效的工作氛围。建立正常的人际关系是做好工作的润滑剂。作为一个班子成员要有协调好各方面关系的能力。一是要有协调好上级领导的能力。要向领导多请示,多汇报工作,争取领导的理解和支持;二是要有协调下属的能力。要多与下属沟通,征询部门或下属的工作意见,要充分发扬民主,形成讲真话,讲实话的良好氛围,做到依靠集体智慧,充分发挥集体效能。对一些具体工作形成共识之后,要准确和及时对下属明确工作目标和任务,以便有效实施。三是要有协调社会各届人士的能力。平时要与社会各届人士建立人际关系,广泛听取各方意见,有效灌输党委政府的工作设想和工作意见,以赢得社会各届人士对党委政府的大力支持。

(三)要制订科学的工作目标,明确工作任务。作为一名班子成员,要对分管的工作高度负责,围绕如何履行好职责,要对分管的工作做深入的调查研究,制订科学的长远目标和近期目标,采取切实可行的方法和措施,扎实有效地推进分管工作的落实和完成。

(四)要善于用人和培养人才。作为一个班子成员,事务很多,无可能事事躬亲,必须充分发挥属下的主观能动性和积极性。一是要建立和健全管理制度,用制度管权、管事、管人;二是坚持正确的用人导向,要善于用人。要知人善用,就要了解下属的工作能力、个性特点和长短处,用人就是善于用人的长处

,要扬长避短,人尽其才,才能发挥个人的最大效能。三是要敢于用人。对一般性工作要放手让人干,对待下属的缺点和不足要有宽容精神,对每一位下属要多引导、少苛斥,多理解、少指责,多帮助、少挑剔,做到容人容事容物。四是要培养人才。采取形式多样的方式立法培养下属成才。一是提供工作空间让下属自由发挥,累积工作经验,磨练成才;二是在实际工作中提供指导,言传身教,帮助成才;三是创造良性竞争平台,让下属竞争上岗,竞争成才;四是按照德才兼备,注重实绩,群众公认原则选拔人才。

(五)要有开拓进取,敢于创新精神。作为一名班子成员不能固步自封,因陈守旧,要用科学发展观武装头脑,与时俱进,要有开拓进取精神,工作中要敢于带头改革,敢 于创新,有创新才更有活力和生命力。

(六)要及时总结经验,巩固工作成果。在经济社会发发展过程中,不断总结工作经验,剖析问题,采取措施,对症下药,使工作更加扎实,效果更加理想。

三、统筹兼顾,积极参与全镇各项事业的发展和管理

班子成员既有分工又有合作。在做好分管工作的同时,必须围绕全镇的中心工作,统筹兼顾,积极参与

全镇各项事业的发展和管理,主动做好参谋和参与两个角色。

(一)做好参谋角色。全镇事务很多,涉及到政治、经济、文化、教育、社会稳定、公共管理等领域。作为班子成员,要对全镇的各项事业高度负责,对关系到全镇的重大事情要当好参谋角色,在党政班子联席会议上进行集体讨论和研究工作中要敢于直言,发表自己的想法和意见,当好集体领导的参谋。要做好参谋角色必须加强学习和调研。一是要学习好政策和法律法规;二是要学习别人先进经验,取长补短;三是要深入基层和群众开展调查,掌握第一手真实材料,确保施政更符合社情民意;四是要时刻关心和关注镇、村两级集体经济和城市建设等公共事业,想方设法促进全镇各项事业又好又快发展。

(二)做好参与角色。作为班子成员,对全镇的各项事业必须带头参与,率先垂范。一是对自己分管的工作要亲自抓,一抓到底,抓出成效;二是对班子之间合作的工作要协调好,处理好。建立班子成员之间互相信赖,互相配合,互相支持的工作局面;三是对全镇各项事业和管理要积极参与,在处理好分管工作的同时,要关心和参与全镇各项事业,尤其关注经济发展、城市建设以及民生等大事,切实帮助群众解决生产和生活中的实际困难,全心全意为人民谋福利,统筹兼顾,尽个人能力,为全镇各项事业做好应有的贡献。

如果我是班子成员,将用科学发展观武装头脑,与时俱进,不断创新,认真履行好职责,把工作做得更实、更好。

《后备干部演讲稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式